青年公务员价值观的共识与差异研究
【出 处】:《中国青年研究》2014年 第6期
【摘 要】青年公务员是公务员群体的核心主体之一,具有公务员与青年的双重特征。本文利用全国代表性青年公务员问卷调查数据,分析了青年公务员的政治价值观和政策偏好,比较了70后80后公务员在以上方面的共性和差异。这些共识有助于凝聚执政主体共识并获得执政服务对象的支持,进而提升国家治理能力,实现“中国梦”。’
上一篇:“土豪”流行语背后的青年阶层固化现象检视
下一篇:当代青年的社会不平等认知与社会冲突意识——基于历年“中国综合社会调查”数据分析