通过社会困境范式研究关系距离及权力地位对大学生合作行为的影响,研究发现任务前“套近乎”可以提高个体的合作水平,其中认老乡可以达到与任务交流类似的效果;个体会更大程度的提高自己的合作水平以弥补领导背叛带来的损失。即个体倾向于与关系距离近以及权力地位高的人进行合作。回报预期导致以上情况的发生:关系距离的远近调控着未来再次合作的可能性,关系越近再次合作的可能性越高,个体倾向于对与自己关系近的人做人情;权力地位调控着人们对回报权重的预期,权力地位越高回报的权重预期越大,个体倾向于加大自己的付出以博得高权力地位个体的回报。研究提示应加强相应的政策设置以避免人情法则带来的“困境”。