高校辅导员职业倦怠问题越来越引起人们的关注,主要表现在辅导员日常的工作情绪、行为和生理三个方面,其消极影响严重。本文从人格因素和组织因素两大方面剖析了辅导员职业倦怠产生的根源,并有针对性地提出了应对辅导员职业倦怠的策略。
相关热词搜索:[6849636]辅导员;[1501026]
上一篇:新自由主义思潮述评
下一篇:Kidult——值得关注的成人孩童化现象