大学生“村官”政策的实施对推进农村经济社会文化发展起了积极作用,“村官”自身能力、素质也得到了历练。天津市结合本地实际,稳定“村官”队伍规模,在任职初实行原籍生政策和岗前培训,在任职期满推行指导安置,保证政策的长期性和可持续性。调查显示,“村官”政策实施中也存在一些有待研究和完善的新问题。
“村官”政策实施效果与完善建议——天津市12区县575名大学生“村官”调查
【摘 要】
相关热词搜索:[9236431]村官;大学生;政策
上一篇:青少年榜样激励与励志教育现状研究——基于全国8省(市)青少年问卷调查
下一篇:他们为什么想当公务员——不同世代地方政府公务员择业动机比较之实证研究