本文在社会排斥理论视角下主要从经济、制度和关系这三个维度分析了贫困大学生在劳动力市场中受到的歧视,全面展现了这种歧视导致的贫困大学生就业弱势地位,并从招生制度、户籍制度、社会保障制度与就业制度四个方面提出了消减贫困大学生就业歧视的对策。
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